Aplicar estas habilidades nos permiten establecer relaciones óptimas con otras personas, favorecen nuestra capacidad de trabajar en equipo, nuestra comunicación así como la toma de decisiones, lo que resultan recursos estratégicos del líderazgo en los equipos de trabajo.
Objetivos a lograr
Desarrollar las habilidades necesarias para conformar equipos de alta performance, estableciendo relaciones armoniosas y reduciendo actitudes negativas, que les permitan obtener mayor productividad, compartiendo todos los mismos fines, apoyando la mejora del clima laboral, la comunicación interna y la calidad de sus relaciones interpersonales, todo ello, en beneficio directo de la organización.
Dirigido a
Ejecutivos, gerentes, jefes de área, líderes de equipo, supervisores, gerentes y todas aquellas personas responsables de equipos de trabajo en las organizaciones, que requieren desarrollar sus competencias blandas para el trabajo, su vida profesional y personal.
Temario Hábilidades Blandas del Líder
HERRAMIENTAS DE COMUNICACIÓN Y ASERTIVIDAD
Haciendo nuestras las habilidades y estrategias que nos permitan mejorar en forma tangible la comunicación personal y laboral, para ser más eficientes en nuestras relaciones con los demás; con nosotros mismos y con el trabajo que desempeñamos.
SINERGIA, TRABAJO EN EQUIPO Y DELEGACIÓN
Multiplicando la eficiencia del colaborador en el desarrollo de sus tareas y metas de producción.
PROACTIVIDAD, RELACIONES INTERPERSONALES Y NEGOCIACIÓN
en el manejo de las situaciones difíciles y de conflicto.
El programa se adecua y personaliza en tiempos y contenidos, de acuerdo a la problemática específica de la organización.
Metodología
Indicadores al cierre del taller
Nuestros Clientes
Más de 20 años dedicados a desarrollar y fortalecer las competencias humanas y laborales de
las personas que trabajan
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