Proactividad

Duración: 08 horas Participantes: 20 (grupo mínimo) Modalidad: inHouse / Empresarial Tlfs Lima: 224-2925 Cel: 981 321 564   eMail: cursos@esimagen.com

No importa si son jefes o empleados que reciben órdenes, el éxito de una organización depende de sí a sus colaboradores sólo se les puede confiar tareas o de si pertenecen a ese maravilloso grupo al que se les puede confiar resultados.
La eficiencia no basta, la efectividad es igual de indispensable. Y aunque lo dicho hasta aquí puede parecer conocido, la efectividad no es tanto un asunto de saber de qué se trata si no de ponerla en práctica. Pero todavía hay colaboradores y organizaciones que tratan de lograr sus objetivos siendo sólo eficientes.
La efectividad no está sujeta a técnicas, sino a principios. El taller se centra en ayudar al participante a que ponga en práctica dichos principios.
 

• Ayudar al participante a ser consciente de la diferencia entre eficiencia y efectividad y de cuáles son sus beneficios.
• Ayudar al participante a usar su conciencia para identificar principios de efectividad que podría poner en práctica en su puesto de trabajo.
• Ayudar al participante a ser consciente de su naturaleza independiente para controlar sus emociones y alcanzar sus obejtivos.
• Ayudar al participante a ser consciente de su naturaleza interdependiente y de cómo el factor confianza y la sinergia son la clave para influenciar positivamente en los demás.
• Ayudar a que el participante se establezca algunas metas de efectividad para mejorar su desempeño laboral organización
   

• Empresarios que requieren conocer y entender todos los pasos necesarios para incrementar su productividad.
• Personal de las empresas que requieren mejora de sus actividades.
• Personal de organizaciones e instituciones públicas.

• ¿Cuántas formas hay de hacer lo que tú haces?
• Las tareas
• Las funciones
• ¿Cuál es tu rol?
• El rol efectivo y sus beneficios
   
• El rol efectivo sólo es posible si eres independiente
• ¿Has oído de la proactividad? ¡Ponla en práctica!
• ¿Qué crees que se espera de ti?
• Una lista de opciones de cómo lograrlo
• Empieza por lo importante.
• ¿Qué harás?
   
• Prácticamente nada puedes lograr solo
• ¿Confían en ti?
• El factor confianza: la clave de relaciones
• Como ser confiable
• ¿Qué harás?.
   
• La sinergia: la clave para el alto desempeño
• La primera alternativa
• La segunda alternativa
• Como lograr la tercera alternativa
• ¿Qué harás?
   

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	Cel: 981 321 564
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