Sumilla
- El taller se orienta a que los participantes interioricen elementos estratégicos del trabajo en equipo y desarrollen habilidades necesarias para la buena coduccion de equipos de trabajo, con la finalidad de mejorar su desempeño laboral , asi como tambien lograr que desarrollen relaciones armoniosas entre los miembros del equipo.
Objetivos
- Promover y estimular el cambio actitudinal personal y de equipo para el logro de resultados sostenibles.
- Fortalecer y afianzar el trabajo en equipo y los equipos de trabajo triunfadores.
- Que los participantes se entrenen en los contenidos del taller para mejorar sus habilidades de autogestión e inteligencia colectiva.
- Mejorar los niveles de comunicación internos.
- Desarrollar niveles de motivación superiores a los actuales.
- Poder adaptarse a los grupos y a los cambios en los grupos.
- Motivar el involucramiento en el quehacer diario de todos los miembros del equipo.
- Cambiar la actitud de los participantes hacia una mejora continua en todos los aspectos de su vida.
Dirigido a:
- Empresarios que requieren conocer y entender todos los pasos necesarios para incrementar la productividad de sus equipos de trabajo.
- Personal de las empresas que requieren entender los beneficios del trabajo en equipo y la mejora de sus actividades.
- Organizaciones e instituciones públicas que requieren optimizar la eficacia de sus equipos de trabajo.
Metodología
- El curso se implementa en base a tres objetivos claros:
- La motivación personal del participante como medio para lograr su integración e involucración con el proceso de capacitación.
- La integración de la identidad de la organización y el entendimiento de sus valores y objetivos.
- La implementación de la metodología y técnicas de manejo de los equipos de trabajo, interiorizandolos a través de actividades y dinámicas grupales.
- [ Más sobre nuestra Metodología ]
Temario:
- Diferencia entre grupo y Equipo
• ¿Qué es un grupo?
• ¿Cómo se conforma un equipo?
• Ventajas de un equipo sobre un grupo
- Fundamentos y beneficios del Trabajo en Equipo
• Amplitud de conocimientos
• Diversidad de opiniones
• Mayor eficacia
• Motivación
• Involucramiento de todos
- Destrucción de un Equipo
• Pensar en uno
• Sin atención
• Pedir más que dar
- Comunicación Efectiva
• Código Verbal
• Código kinésico
• Código proxémico
- Desarrollando la creatividad en el Equipo
• Ser flexible
• Entender los puntos de vista
• Creatividad
- Equipos de alta performance
• Características
• Proceso para lograrlo
• Coaching de equipos triunfadores
Expositores
- Nicola Flores Patiño
 Administrador de Empresas con especialidad en Marketing y Comercialización. Especialista en Capacitación de Talento Humano, entrenado en temas de Trabajo de Equipo, Self Empowerment, Comunicación, Liderazgo Personal e Inteligencia Espiritual en la India – Rajasthan, en la Universidad Brahma Kumaris y en Sao Paulo - Brasil. Capacitado en Resolución de Conflictos y Comunicación a través del Arte, Dinámicas en Capacitación Organizacional y Coaching Ontológico. Consultor Externo y Facilitador en la Universidad Corporativa del Banco Interbank. Desde hace 8 años se desempeña como Profesor y Conferencista en la Brahma Kumaris World Spiritual University, dictando talleres, cursos y seminarios sobre Autoestima, Autogestión y Liderazgo, Manejo de Stress, Meditación Práctica, Potencial del Pensamiento y Valores Humanos, para empresas, organismos gubernamentales e instituciones educativas de Ecuador, Perú, Bolivia y Argentina. Consultor y facilitador de talleres en desarrollo personal para empresas como IPAE, Grupo Carvajal S.A., Quasar Asociados S.A., Papelera del Sur S.A., Herbalife de América Latina, Nextel Perú, Universidad del Pacifico, Bayer Schering, Oracle, Cineplanet, Clown Coaching Consultores, Minera Barrick, Red de Energía del Perú, Copeinca, UPC, Interbank, G y M, Intersur, Hotel Casa Andina, Avianca –Taca (Colombia).
- David Zubiate
 Pedagogo teatral, actor y director, especialista en comunicación escénica, dirección y asesoramiento en teatro, radio y tv. Coordinador adjunto de la carrera de ciencias de la comunicación. Coordinador de bienestar estudiantil y talleres artísticos de la Universidad Peruana Simón Bolívar. Coordinador Marketing BTL y Director de eventos corporativos. Experiencia en el manejo del trabajo en equipo, trabajo bajo presión, motivacion de grupos de trabajo dirigidos a alcanzar metas, Diseño, estrategias, organización y ejecucion del trabajo con metas y resultados definidos. Ha desarrollado programas de capacitación en Nueva Acropolis, Instituto Nacional De Cultura del Gobierno Regional del Callao, y la Universidad Peruana Simón Bolívar.
- Agustín Juárez Yauri
 Profesional con más de ocho años de experiencia en Relaciones Públicas, Marketing, Servicio al Cliente y Organización de eventos, adquiridos en diferentes empresas. Actualmente Jefe de la División de Investigación de la UTP. Docente de investigación de mercados en los diplomados de la UTP. Expositor en temas motivacionales y empresariales. Ha realizado talleres a empresas como Saga Falabella, Coca Cola, Merck, Intralot, Grupo El Comercio, Toyota, Ambev Perú, entre otros.
- Victor Bazan Torres
 Consultor en Recursos Humanos y Desarrollo Personal, con Estudios de Psicologia en la Universidad San Martin de Porres y Estudios de Administracion en la Pontificia Universidad Catolica del Perú. Especialista en formación y capacitación en Recursos Humanos y Habilidades Directivas. Ha ocupado diferentes cargos directivos en Entidades Privadas y Publicas. Con estudios de Maestría en Organización y Dirección de Recursos Humanos, Diplomado en Gestión Integrada del Conocimiento, Diplomado de Capital Intelectual y Recursos Humanos y en el Programa de Especialización en Habilidades Directivas en la Universidad Carlos III – Madrid España.
- Guillermo Jacoby Canteros
 Consultor en Ventas, con estudios de Economía en la Universidad Garcilazo de la Vega. Especialista en formación y capacitación en Ventas y Desarrollo Humano, facilitador de empresas como BBVA Banco Continental. Ha ocupado la Jefatura de Ventas en Profuturo AFP, Mapfre Perú, MCC Parque del Recuerdo y AFP Horizonte. Así también, la Jefatura del Área de Capacitación en la Misión Cementerio Católico Parque del Recuerdo. Con estudios en Formación de Capacitadores y Facilitadores en la Escuela de Post Grado de la UPC; Diplomado en Formación de Capacitadores en la Universidad San Martín de Porres y el Diplomado en RRHH de la Universidad Ricardo Palma.
Se incluye:
- Material
impreso del curso
- Certificado
de participación
Información adicional y Consultas
- Teléfono
fijo: 794-2896 / 224-2925
- RPM: #0397908 / Nextel: 637*2672
- Por
eMail: cursos@esimagen.com,
indicándonos su nombre completo,
teléfono, nombre de su empresa
y cargo.
Inscripción
- Depósito
en Banco
• a nombre de la empresa, esimagen.com eirl
Cta. Banco Continental: 0011-0186-0200216450-43
Cta. Interbancaria (CCI): 011-186-000200216450-43
Al momento de realizar el depósito
indicar como referencia su apellido o el nombre de su empresa. Luego, remitir
un email a cursos@esimagen.com, indicando
datos del participante, nombre del curso,
Banco en donde realizó el depósito,
número de movimiento, agencia,
fecha y hora.
- Delivery
empresas
Solicite sin cargo, abonar el costo del
curso directamente en su oficina. Teléfono
fijo: 794-2896
Organiza:
esimagen
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Capacitación para
personas que trabajan
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